Индивидуальный план развития инженера пример - Карьера: индивидуальный план развития

Текущий уровень компетенции - 2: Действует строго в установленных рамках. Желаемый уровень компетенции - 3: Способен оказывать влияние на собеседника. Поддерживает и развивает клиентскую базу". Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта.

кадровый портал КАДРОВИК.РУ

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Читайте в последнем номере. О журнале Ввести код доступа. Должностная инструкция Персональные данные Гражданская оборона Рабочее время Кадровое делопроизводство и документы Оплата труда Трудовой договор Шаблоны Особенности труда отдельных категорий работников Увольнение Приказы Все тем.

Индивидуальный план развития сотрудника (пример)

Рабочий стол кадровика Кадровый университет Образцы документов Запись на вебинары Прошедшие вебинары Судебные решения Производств. Подписка на статьи Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. FF 2px solid; width: Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители.

При клике отсылаем событие GA Click jQuery " yw0 a. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл! Знания и навыки, необходимые сотруднику.

Знание истории компании и специфики работы в ней 2. Знание эффективности акций, проводимых для сети компании 3. Умение делать презентацию компании и продукта 4. Умение писать деловые письма и коммерческие предложение 5. Самостоятельное изучение Посещение всех магазинов компании и знакомство с их руководством. Изучение отчетов о проведении рекламных акций. Участие в проектах совместно с другими сотрудниками Участие в переговорах с клиентами в качестве наблюдателя.

Самостоятельное проведение презентации и переговоров с последующим анализам. Корпоративная библиотека Сложные деловые письма. Тактика убеждения на бумаге. Тренинги Ведение переговоров Искусство публичного выступления.